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其他資訊

 

 

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作者簡介

高磊

  生長於中醫世家,醫藥大學碩士畢業後,即考取中醫師執照。除自行開業外,也擔任醫藥大學中醫系講師。

  一直從事臨床、科學研究、教學工作,現經常橫跨兩岸進行學術研討。

審定者簡介

張銀柱

  為中醫藥大學的博士生,現擔任醫藥大學副教授,從事中國醫學教育多年,病理知識豐富。

  長期研究養生自療方式,對飲食養生、中藥保健、經絡按摩有獨到見解。

 

 

  • 出版社:維他命文化    新功能介紹
  • 出版日期:2012/10/11
  • 語言:繁體中文

 

其他新聞

▲徐國勇。(資料圖/記者張暐珩攝) 記者張暐珩/台北報導 民進黨將推派何人參選雙北備受矚目,尤其是六都中唯一一席藍營執政的新北市,行政院長賴清德一直被傳是可能角逐人選。不過,總統蔡英文近日接受專訪鬆口透露,賴清德不論台北、新北都不會參選。對此,行政院發言人徐國勇則表示,「院長去選舉的可能微乎其微。」 總統蔡英文日前接受專訪談及六都選舉時,表示行政院長賴清德不會參戰,不論台北市或新北市都不會參選。對於蔡英文鬆口賴神選北市,是否感到鬆一口氣?柯文哲24日受訪時表示,哪有什麼鬆一口氣,當初賴清德要選也是選新北市,不是規劃來選台北市,「這本來就跟我無關。」 徐國勇24日則被問到民進黨是否在雙北都缺少「戰將」?他回應,總統已經說過,與院長兩人密切合作,主要就是要拚經濟、投資台灣、壯大台灣,去選舉的可能性微乎其微。 

▲謝鵬在通過試用其後,被體檢出為愛滋病帶原者,因而遭到公司惡意解僱。(圖/翻攝自《東網》) 大陸中心/綜合報導 四川一名男子謝鵬(化名)在內江市某公司上班已逾2個月,但卻因入職體檢被檢驗出為愛滋病帶原者,而遭到公司解僱。雖然謝鵬事後透過仲裁獲得月薪2個月的補償,但他仍認為公司拒絕簽署勞工合約的行徑是惡意解僱,根本就是歧視愛滋患者,遂向法院提出訴訟,要替自己討回公道。 謝鵬指出,2016年4月7日他獲得錄取並前往該公司上班,當時口頭協議「試用期」1個月;5月9日,公司安排他接受入職體檢,待6月份報告出來後,被檢驗出為「愛滋病帶原者」,公司立即以「體檢不合格,不能聘用申請人」為由將其解僱。 謝鵬表示,他在公司上班2個月又3天,應領薪資為11879元人民幣(約新台幣54739元);且在他就職滿1個月、通過試用期後,公司並未立即與他簽定勞工合約,反而要求他進行入職體檢,被檢驗出愛滋帶原後,公司便要求他返家養病,並於7月底支付3000元人民幣(約新台幣13824元)的薪資,隨後就未再發薪,也不讓他返回公司工作。 對於指控,公司則表示,員工就職滿1個月後都要進行入職體檢,當時醫院通知謝鵬複檢時,他還拒絕前往,拖了半個月才完成體檢;公司收到體檢報告後,由於謝鵬體檢不合格,人力資源部也立即通知他,並告知公司無法聘用,雙方瑜當天辦理相關手續。 對於雙方協商結果,謝鵬自覺遭到歧視,且積欠的薪資公司也未付清,遂於11月向內江市勞動仲裁委提出仲裁申請,並獲得公司「月薪2個月」的補償;但謝鵬仍覺遭到惡意解僱,事後又向法院提出訴訟。 當地律師表示,中國《愛滋病防治條例》第23條明確規範,國家實行愛滋病自願諮詢與檢測制度,「無論是企業單位抑或是國家機關,在招聘人員時,都不得強制進行愛滋病檢測,除非經過入職人員同意。」律師表示,謝鵬已經通過試用期,公司之後才以其檢驗出愛滋病毒為由拒絕錄用,明顯缺乏法律依據,恐構成違法解除勞動關係。

▲謝鵬在通過試用其後,被體檢出為愛滋病帶原者,因而遭到公司惡意解僱。(圖/翻攝自《東網》) 大陸中心/綜合報導 四川一名男子謝鵬(化名)在內江市某公司上班已逾2個月,但卻因入職體檢被檢驗出為愛滋病帶原者,而遭到公司解僱。雖然謝鵬事後透過仲裁獲得月薪2個月的補償,但他仍認為公司拒絕簽署勞工合約的行徑是惡意解僱,根本就是歧視愛滋患者,遂向法院提出訴訟,要替自己討回公道。 謝鵬指出,2016年4月7日他獲得錄取並前往該公司上班,當時口頭協議「試用期」1個月;5月9日,公司安排他接受入職體檢,待6月份報告出來後,被檢驗出為「愛滋病帶原者」,公司立即以「體檢不合格,不能聘用申請人」為由將其解僱。 謝鵬表示,他在公司上班2個月又3天,應領薪資為11879元人民幣(約新台幣54739元);且在他就職滿1個月、通過試用期後,公司並未立即與他簽定勞工合約,反而要求他進行入職體檢,被檢驗出愛滋帶原後,公司便要求他返家養病,並於7月底支付3000元人民幣(約新台幣13824元)的薪資,隨後就未再發薪,也不讓他返回公司工作。 對於指控,公司則表示,員工就職滿1個月後都要進行入職體檢,當時醫院通知謝鵬複檢時,他還拒絕前往,拖了半個月才完成體檢;公司收到體檢報告後,由於謝鵬體檢不合格,人力資源部也立即通知他,並告知公司無法聘用,雙方瑜當天辦理相關手續。 對於雙方協商結果,謝鵬自覺遭到歧視,且積欠的薪資公司也未付清,遂於11月向內江市勞動仲裁委提出仲裁申請,並獲得公司「月薪2個月」的補償;但謝鵬仍覺遭到惡意解僱,事後又向法院提出訴訟。 當地律師表示,中國《愛滋病防治條例》第23條明確規範,國家實行愛滋病自願諮詢與檢測制度,「無論是企業單位抑或是國家機關,在招聘人員時,都不得強制進行愛滋病檢測,除非經過入職人員同意。」律師表示,謝鵬已經通過試用期,公司之後才以其檢驗出愛滋病毒為由拒絕錄用,明顯缺乏法律依據,恐構成違法解除勞動關係。


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